平凡岗位中的不平凡
企业要闻 · 2022年09月29日
中秋节后即墨突如其来的疫情,让大家措手不及,商铺关门、道路开始封闭…
而此时正值用户需求高峰,千万家庭的用水需求就是命令!为确保生产,企业领导层第一时间做出应对,有序安排各项工作、后勤保障。
12日由制造中心副总-徐总带队,各部门负责人一行7人,带着行李4:30出发6:00前到达工厂。到厂后负责人明确分工提前电话咨询、驱车排查道路限行情况,摸排清楚后将最新路况通知到其他人,确保按正确路线到厂;定单根据到厂人员情况迅速制定生产计划,8:00准时开工生产。驻厂期间涌现了很多感人的事迹…
一、 9月12日,员工在接到来厂必须驻厂的通知后,生产包装一线员工于雪飞,在低风险区村里完全封控前,将家里的2个孩子托付给老人看管,舍小家、顾大家。12日早上6点多到工厂,连续驻厂13天,凭借对包装物料熟悉,主动由一名操作工转变为包装工序的领导者。在于雪飞的带领下,驻厂人员每日加班到八点,保质保量的完成了出货订单。这正体现了伊可普人在面对困难时用户至上、善思求变、攻坚克难、勇于担当的价值观。
二、 作为工艺维修班的一名班长,在团队其他成员因疫情不能来厂的情况下,侯银连续驻厂13天,以一抵五,主动担当起各线体、各工序的设备保障任务。面对一台台复杂的设备,他早起晚睡、牺牲个人中午休息时间调试换产设备,很多问题都是之前没有碰到和处理过的,他不畏艰难,主动学习,刻苦钻研,虛心求教,一次又一次地攻克维修难题,圆满保证了设备机台稳定生产任务。
三、 生产经理宋传库是生产第一管理者,因各工序班长疫情封控未能及时到达工厂,他一边履行生产管理职责,一边承担现场调度,协调各工序人员分配物料保障、过程执行及异常处理,针对离家远出行不方便的员工,早上4点去接,晚8点开车接送员工,由于连夜以继日奋战,休息不足,变成“熊猫眼”,连续驻厂13天,圆满完成了订单人员保障。
四、 他们可能末曾见过 “凌晨4点的洛杉矶”,但他们一定见过凌晨4点的工厂,走过凌晨四点的红薯地(因为疫情管控,往来运送物资需要翻越一片红薯地)。用户需求就是命令,面对疫情管控他们义无反顾的来到工厂,他们是疫情生产保障的策划者、是越过第一道关卡的先驱者,更是后勤物资运输的保障者;他们既是管理者,也是厨师、帮厨、一线操作工。他们就是制造中心优秀管理团队-徐立祝、邱广兵、唐辉、汝少军、牛锡刚、 谢小虎 陈勇、刘洪龙。